Главная -> Карьера -> Как найти подходящую работу.

Как найти подходящую работу.

Как найти подходящую работу.

В прессе идет постоянный накал страстей вокруг рынка труда. Откройте интернет, включите новости. Вы найдете массу подтверждений тому, что рабочих мест не хватает, что безработица массовая и чуть ли не каждый второй человек в России безработный. Руки сразу опускаются, не правда ли? Кажется найти подходящую работу нереально.

Пропадает желание уволиться с работы, которая нас не удовлетворяет? Лучше терпеть тут, чем вообще остаться без работы, так ведь? Теперь, когда я директор большой компании, я знаю что все это НЕПРАВДА. Передо мной постоянно стоит задача, где взять квалифицированные кадры? Но это все потом, а перед началом поиска работы тогда, много лет назад, я рассуждала как все обычные граждане. Работы мало, найти ее трудно, мне лет много, все хотят молодых, так что скорое всего ничего не найду. Но от своего намерения найти другую подходящую мне работу не стала отступать.

 Я составила план поиска работы, которым может воспользоваться каждый. Как найти подходящую работу?

Купить газеты, в которых публикуют вакансии.  Это очень распространенный способ поиска работы, но на сегодняшний день уже устаревший. Большинство работодателей выставляют свои вакансии в интернет на специализированных сайтах, либо на своих рабочих сайтах, в разделе ВАКАНСИИ. Я сразу же отказалась от газет, т.к. большинство вакансий в газете было от кадровых агентств, а не от прямых работодателей. Устроиться на работу через кадровое агентство можно, но дольше и морально тяжелее (вы вынуждены проходить больше собеседований) чем если идти напрямую к работодателю. Зарегистрироваться на сайтах, посвященных поиску работы. Сейчас в интернете есть несколько хороших сайтов с объявлениями о работе, где можно легко составить резюме, а также скрыть его от вашего настоящего работодателя. Не каждому работодателю нравится узнавать, что действующие работники ищут работу. Я воспользовалась порталом headhunter www.hh.ru , здесь можно было скрыть резюме от всех и отправлять его уже на открытую вакансию. Это мне очень подходило. Кроме того на этом ресурсе масса полезных статей, изучение которых помогло мне определиться со своими предпочтениями. Обзвонить всех знакомых, сообщить им о своем намерении поменять работу. Отличный метод. 90% моих знакомых так и устраиваются на работу, через знакомых. Я и сама узнала о новой организации от знакомого. Изучить все вакансии, которые присутствуют на рынке труда в моем городе. Это поможет вам понять, кто вообще требуется сейчас на рынке труда? Куда легче устроиться. Узнать оплату труда для той или иной должности. Искать информацию о ярмарках вакансий и посещать их. Подобные ярмарки чаще всего организуют крупные фирмы, которые набирают сразу много персонала. Информацию о готовящейся ярмарке можно найти в газетах, в интернете, в телепрограммах. Именно через ярмарку я и нашла нужную себе вакансию, прошла отбор и была принята на интересующую меня должность, которая стала первой ступенью в моей быстро продвигающейся карьере. Изучить требования организаций, которые ищут кадры. Внимательно читайте требования к кандидатам, сравнивайте со своими знаниями. Не беда, если чего-то не умеете. ( сейчас принимая сотрудников с опытом на работу я говорю им – мне не нужен ваш опыт, забудьте его. Принимая на вакантную должность сотрудника с опытом, я смотрю на его желание обучаться, его профессиональный потенциал, меня не интересуют его знания с прошлого места работы, которые на 99,9% окажутся ненужными на данном месте)   Почти на каждом предприятии вы пройдете стажировку и обучение. Обычно требования довольно обтекаемые, требуется ответственность, опыт продаж или работы на компьютере вообще, опыт управления людьми. Работодатель ищет сотрудника готового выполнить заявленные в вакансии требования, а не уже умеющего на 100% это все делать, такого просто не бывает. Оценить свои шансы на ту или иную вакансию. Это простой пункт. Если вы не умеете программировать, вас не возьмут на эту должность, как бы вам не нравилась оплата, ведь так? Ищите ту работу, которую сможете выполнять, либо сможете быстро выучиться ей.  Например, я легко усваиваю новые программы, и требование умения работать в конкретной незнакомой мне программе меня не пугали. Я знала, что быстро обучусь. Смотреть в будущее.  Регулярно изучайте сводки новостей, в которых говорится о стоящихся торговых центрах, готовящихся к запуску производственных предприятиях и т.д.  Владея этой информацией, вы заранее будете знать какие вакансии будут вскоре на рынке труда и успеете вовремя подать резюме. Стратегический план развития организаций составляется на несколько лет вперед. За 2 года до открытия торгового центра, которым я сейчас управляю, в прессе уже была информация, которой я воспользовалась. За год до открытия была выставлена вакансия на должность директора. За несколько месяцев до открытия я уже прошла стажировку и приступила к формированию команды.

 Найти интересную вакансию лишь начало пути, далее уже нужно составить резюме и заявить о себе. Продолжение Как влияет резюме на поиск работы и как его грамотно составить? Как вести себя на собеседовании? А что нам нужно на самом деле?

-->